Tổng kết phong trào thi đua theo chuyên đề năm 2025, ngày 10/11/2025, Viện Quy hoạch xây dựng Hà Nội đã ban hành các quyết định khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua chuyên đề Đợt 2: “Thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trọng tâm chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, nay là nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 – 02/9/2025)” và phong trào “Thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ triển khai thi hành Luật Thủ đô của Viện Quy hoạch xây dựng Hà Nội”.
Trong thời gian qua, các phòng, trung tâm và đơn vị trực thuộc Viện đã nghiêm túc triển khai, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua; gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ chuyên môn được giao. Qua đó, nhiều tập thể và cá nhân đã phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công tác, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động chung của Viện.
Phong trào thi đua được tổ chức nhằm động viên cán bộ, viên chức và người lao động nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn; chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính; đồng thời tích cực tham gia các hoạt động phong trào do Viện phát động. Trong quá trình triển khai thực hiện, các đơn vị đã chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện phù hợp với điều kiện thực tiễn, tạo không khí thi đua sôi nổi, lan tỏa sâu rộng trong toàn Viện.
Trên cơ sở kết quả tổng hợp, đánh giá của các đơn vị, Viện Quy hoạch xây dựng Hà Nội đã tổ chức tổng kết phong trào thi đua và quyết định khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc theo đúng tiêu chí, nội dung đã nêu trong Thông báo phát động.
Cụ thể, trong dịp khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt phong trào thi đua chuyên đề Đợt 2 “Thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trọng tâm chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, nay là nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 – 02/9/2025)”, Viện Quy hoạch xây dựng Hà Nội đã ban hành Quyết định khen thưởng cho các tập thể và cá nhân gồm:
- Tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Trung tâm Quy hoạch Kiến trúc 1; Phòng Kế hoạch – Tài chính.
- Tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ: Phòng Nghiên cứu Phát triển, Đào tạo và Hợp tác quốc tế; Trung tâm Quy hoạch Kiến trúc 2.
- Tập thể hoàn thành nhiệm vụ: Văn phòng; Phòng Quản lý Kỹ thuật và Hạ tầng; Trung tâm Nghiên cứu khoa học và Ứng dụng chuyển giao công nghệ; Trung tâm Quy hoạch Kiến trúc 3.
Các cá nhân điển hình tiên tiến được khen thưởng gồm:
- Ông Lưu Quang Huy – Viện trưởng;
- Ông Đào Duy Hưng – Phó Viện trưởng;
- Ông Nguyễn Minh Kiên – Viên chức Trung tâm Quy hoạch Kiến trúc 1;
- Ông Vũ Trung Hiếu – Viên chức Trung tâm Quy hoạch Kiến trúc 1;
- Ông Đồng Thái Sơn – Viên chức Trung tâm Quy hoạch Kiến trúc 1;
- Ông Nguyễn Thế Mạnh – Viên chức Trung tâm Quy hoạch Kiến trúc 1;
- Bà Nguyễn Thị Hồng Nhạn – Phó Trưởng phòng Kế hoạch – Tài chính;
- Ông Nguyễn Hồng Dương – Viên chức Phòng Kế hoạch – Tài chính;
- Bà Hoàng Thái Hà – Viên chức Phòng Kế hoạch – Tài chính.
Việc khen thưởng được thực hiện công khai, minh bạch, kịp thời; thể hiện sự ghi nhận của Lãnh đạo Viện đối với những nỗ lực, cố gắng của các tập thể và cá nhân trong thời gian qua; đồng thời góp phần động viên, khích lệ tinh thần thi đua lao động sáng tạo trong toàn Viện.
Cùng với nội dung khen thưởng nêu trên, ngày 10/11/2025, Viện Quy hoạch xây dựng Hà Nội đã ban hành Quyết định khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt phong trào “Thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ triển khai thi hành Luật Thủ đô của Viện”.
- Tập thể được khen thưởng: Phòng Nghiên cứu Phát triển, Đào tạo và Hợp tác quốc tế.
- Cá nhân được khen thưởng:
Ông Lã Mạnh Hoàng – Viên chức Trung tâm Quy hoạch Kiến trúc 2;
Bà Nguyễn Diệp Anh – Viên chức Văn phòng;
Bà Lê Ngọc Vân – Viên chức Phòng Nghiên cứu Phát triển, Đào tạo và Hợp tác quốc tế.
Thông qua công tác tổng kết, khen thưởng các phong trào thi đua, Viện Quy hoạch xây dựng Hà Nội tiếp tục khẳng định vai trò, ý nghĩa của phong trào thi đua trong việc nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn; xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động đoàn kết, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian tới.